2016年香蕉污视频門控升降柱廠挖掘新（xīn）潛力在探索中前行

去年，在逆勢（shì）中完（wán）成了增加門店、銷量增（zēng）長的香蕉污视频門控升降柱廠，今年準備通（tōng）過公司化的管理模式，讓銷售更上一（yī）個台階。香蕉污视频門控升降柱廠負責人汪先生介紹，以往（wǎng）很（hěn）多門店，多以夫妻店的形式運作經營，在計劃執行、人員分工管控、製度等方麵相對欠缺。而今年以品牌店為例，將聘請經理，對售前、售中、售後的各個環節，進（jìn）行科學合理的管控。團隊人員的（de）配（pèi）備，也將從（cóng）現有的五（wǔ）六人，增加到20人左右。“團隊擴充，並進行係統高效的運作，相信（xìn）在市場開拓和客戶維護上，將取得更好的效果。”

總的來說，如何在有限的市場（chǎng）中，挖掘出新潛力（lì），是百（bǎi）勝門控（kòng）升降（jiàng）柱廠和經銷商永恒的課題，但具體采取何種（zhǒng）方式進行，則需要自（zì）身的不斷進行探索和拓展。